员工造成经济损失要全额赔偿合法吗

更新时间:2011-08-23 12:21:47人浏览
问题描述:
我第一天去上班,开单的时候就开错了,公司要我马上交钱赔偿全额损失,公司的规定是不管什么原因造成的经济损失都要全额赔偿,合理吗?还叫我不满意处罚的话可以马上走,我不去上班了,那我还有其他责任吗?没有合同,只有一份试用期档案在公司手上。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建新律师
服务地区-重庆重庆
建议带上资料到律师事务所来面谈。
2011-08-23 12:21:47
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