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你好，发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证
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可以解决的。。
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以合同约定，建议协商处理
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你好，需要结合具体情况判断
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您好，稍后回电跟您联系
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您好请描述下具体案情
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