并没有签正式劳动合同,我还能维护我的权益吗?可以申请劳动仲裁吗?
更新时间:2018-03-15 18:37:56人浏览
问题描述:
您好,我已在公司工作三年,但是只在入职时与公司签订了两个月的试用期合同,并没有签正式劳动合同,现在公司无故开除我,我还能维护我的权益吗?可以申请劳动仲裁吗?麻烦您了,谢谢。
9位律师解答
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