并没有签正式劳动合同,我还能维护我的权益吗?可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2018-03-15 18:37:56人浏览
问题描述:
您好,我已在公司工作三年,但是只在入职时与公司签订了两个月的试用期合同,并没有签正式劳动合同,现在公司无故开除我,我还能维护我的权益吗?可以申请劳动仲裁吗?麻烦您了,谢谢。
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵倩律师
服务地区-天津天津
可以申请劳动仲裁,超过一年未签订劳动合同的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
2018-03-13 17:26:33
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,可以申请劳动仲裁维权。
2018-03-15 18:37:56
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
可以直接通过仲裁解决此事
2018-03-14 19:54:27
赵红文律师
服务地区-天津天津
可以申请劳动仲裁
2018-03-14 11:39:21
刘伊戈律师
服务地区-天津天津
可以申请劳动仲裁
2018-03-13 22:14:52
朱迪律师
服务地区-天津天津
可以在证明成立事实劳动合同关系后提起劳动仲裁。
2018-03-13 16:01:07
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
可以申请劳动仲裁的,要求单位支付违法解除劳动关系的赔偿金
2018-03-13 15:53:36
朱恩燕律师
服务地区-天津天津
你好。 可以申请劳动仲裁的,要求单位支付违法解除劳动关系的赔偿金
2018-03-13 15:46:57
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,公司是不能与员工只签订试用期合同的。可以申请劳动仲裁。
2018-03-13 15:44:57
如果公司拿着我身份证自行签订了正式劳动合同,我并未签字,(因为我手上没有合同,但是不排除这个可能),现在合同期满公司可以开除我吗?我可不可以申请劳动仲裁,
追问 2018-03-13 15:48:44
你好,可以申请劳动仲裁。
追答 2018-03-13 16:15:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签劳动合同可以保护自己权益么?
没有签劳动合同可以保护自己权益么?
一名销售人员,在一家公司工作近半年了,当初公司口头承诺月工资4000元,但只发几个月就一直以资金紧张为由没发了,目前已有2个月的工资没有发放;由于当初没有签订劳
劳动合同订立
人浏览
签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职吗
1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。2、不需要理由,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内
劳动法
次播放
没有签订劳动合同,如何维护自身权利?
没有签订劳动合同,如何维护自身权利?
案例回放:小李在武汉一家公司从事客服工作近半年了,当初公司口头承诺月工资1500元,但只发了几个月就一直以资金紧张为由停发了。起初小李与同事们也要求和公司签订劳
劳动合同纠纷
人浏览
律师参与劳动仲裁,依法维护劳动者合法权益
律师参与劳动仲裁,依法维护劳动者合法权益
案件简述:2009年10月初,某劳动者通过华律网找到我,咨询我是否能够帮他要回用人单位克扣的工资。我接受咨询后,详细了解该当事人的情况。该当事人在某工厂上班有5
经济仲裁案例
人浏览
可以证明劳动关系存在的证据:(1)、载有劳动者名字的用人单位的各种文件用人单位下发的各种文件,类似各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料中,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同双倍工资时效
未签订劳动合同双倍工资时效
未签订劳动后台双倍工资申请仲裁的时效为一年。根据相关法律规定,从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之日,次日开始计
劳动法
次播放
申请劳动仲裁的时效
申请劳动仲裁的时效
我们在职场生活中,有时候难免会同公司发生劳动争议,比如在工资报酬方面、福利方面等。如果无法协商解决的话,就得通过劳动仲裁进行处理了。按照法律规定,当事人申请劳动
劳动法
人浏览
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这情况,你想要通过劳动合同,如果没有劳动合同,需要对方承认这个事实。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同,没买保险,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。一、未给劳动者购买保险劳动者可以要求用人单位补缴社保,劳动者可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第十条、第十四条、第八十二条,劳动合同法实施条例第五条、第六条可以得知,以下两种情况用人单位应当支付双倍工资:1、用人单位与劳动者建立了劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,公司是不能与员工只签订试用期合同的。可以申请劳动仲裁。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。申请人申请劳动仲裁应当提交书面仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
申请者撤销劳动仲裁申请可以向仲裁机构提交书面的撤销劳动仲裁申请书。申请人收到书面通知无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请;申请人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
地址应该一致,如不一致就很难送达
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
当事人申请劳动争议仲裁是不收费的,所以不需要钱。但是如果进入诉讼程序,是要收费的,劳动纠纷案件的诉讼费用一般是10元。但如果是以调解方式结案或者当事人申请撤诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
y您好把您的具体问题说一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,单位破产也得先做好职工安置工作,所以您继续劳动仲裁即可。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
一般一个月到一个半月会出裁决
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询