查到员工社保和公积金基数不一样，要求补缴，怎么办？
更新时间：2018-03-03 10:31:30人浏览
问题描述：
查到员工社保和公积金基数不一样，要求补缴，怎么办？？？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人缴纳社保需要注意的问题：1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业参加社会保险需提供的资料：填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》；企业营业执照复印件(验原件)；企业组织机构统一代码证书复印件(验原件)；托
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要补缴或者降低基数。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议收集入职时间的证据，协商不成可以申请劳动仲裁，可以来电详询。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：养老保险是可以在异地缴纳的，但是在异地缴纳养老保险需要和单位建立劳动关系，由单位代缴，本人不能个人在异地缴纳养老保险。而个人缴纳养老保险是需要在户口所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公益岗一般也会涨工资。随着物价水平的上涨和单位经济效益的增加，会依法给公益岗的职工加工资。其工资由岗位工资和补贴两部分组成。并且单位支付给职工的工资不得低于当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以停止缴纳住房公积金的情形有：1、退休；2、完全丧失劳动能力，终止与单位的劳动关系；3、出境定居的，可以提取职工住房公积金账户的存储余额，同时注销职工住房公积
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若存在暑假工不让走的情况，如果是正式员工，提前三十天通知单位即可，不需要单位同意。法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以向劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结算工资一般是下发薪，38天是有可能的。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
