但单位不给补,现在又以不服从安排为由要单方面解除劳动合同,如果单位真的解除劳动合同应该给职工怎样的补偿?
更新时间:2018-02-03 22:16:22人浏览
问题描述:
请问一下我们单位因环保问题关停,大部分人已经分流到别的单位,但因为单位从我入矿时有15年的时间没给投保,(94年到08年),一直要求单位给补缴以前的社保,但单位不给补,现在又以不服从安排为由要单方面解除劳动合同,请问单位的做法对吗?如果单位真的解除劳动合同应该给职工怎样的补偿?以前的社保应不应该补缴?(单位说以前是乡镇企业不给补缴,单位85年就被黄金公司承包),请给予详细的解答,谢谢
3位律师解答
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