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天津:每天加班不超三小时
有些单位无视《劳动法》随意安排职工加班,有的甚至每周加班超过30个小时,严重侵害了职工的合法权益。为维护劳动者合法权益,天津市劳动和社会保障局日前做出规定,要求
加班费
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1、劳动法没有规定周六不加班可以扣加班钱和扣工资的,劳动法只是规定周六如果上班了,用人单位应支付二倍加班工资的。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的(平时加班),支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作
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应当给予加班费,具体数额就近找律师计算。
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详情你可以来电咨询苏州李加刚律师
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合法,应按每周不起40小时计算
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要看实际缴费年限的
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如果用人单位扣除劳动者的工资,没有正当理由的,劳动者可以要求其足额进行给付;单位拒绝的,劳动者可通过去劳动局投诉、申请仲裁、协商等方式处理。法律依据:《中华人民
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除了投诉和仲裁,如果老板拖欠工资并出具了欠条,您还可以选择直接起诉到法院或向法院申请支付令,要求支付欠条中的工资数额。这种方式适用于有明确的欠款证据的情况,可以
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因公牺牲包括多种情形,其中“其他因公死亡”指除明确列举情形外的因公死亡情况。依据《人民警察抚恤优待办法》第十条,因公牺牲情形还包括执行任务或上下班途中意外死亡、
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您好,这种情况一般来说算加班。
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每个地区的工亡赔偿标准都不一样,所以在索赔的时候要确定当地的相关数据
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