本人合同里是8小时工作制有双休,每天工作10小时,周末两天还被迫加班,加班实际不给加班费

更新时间:2017-10-20 09:06:43人浏览
问题描述:
本人合同里是8小时工作制有双休,每天工作10小时,周末两天还被迫加班,加班实际不给加班费,不加就扣奖金。在某个月奖金异常低的情况下停止了加班,次月在满勤的情况下奖金扣了一半,公司奖金和加班是捆绑发放的“绩效(含奖金)”这种形式,但是加班多少不影响奖金数额。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
单位违法..申请劳动仲裁..收集平时加班证据...
2017-10-20 09:06:43
徐学春律师
服务地区-山东烟台
可以及时仲裁主张权利。
2017-10-20 08:43:50
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
你好!搜集加班的证据,立即请律师协助申请劳动仲裁维权!
2017-10-19 20:57:07
加班证据除了考勤还有哪些算?考勤一般公司不会给的……
追问 2017-10-19 21:54:37
可以想办法找证人,或者搞到和经理的录音。
追答 2017-10-19 21:56:08
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你好!搜集加班的证据,立即请律师协助申请劳动仲裁维权!
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