我的工资应该怎么算,提成拿得到吗

更新时间:2011-07-12 15:13:36人浏览
问题描述:
我因有事于6月28号离职。提前向经理请假,经理不允许,我只有辞职,但经理说我必须提前一个月交辞职报告,但 我必须在6月29号前回到重庆处理事务,就只有口头说离职,然后返回重庆,但到了发工资的时候,我未收到工资,说是我没交辞职报告,底薪和提成都拿不到。。我是一家房地产销售员工,公司在重庆,我们的工作地点是在贵州,3月正式上的班,,公司未与我们签订劳动合同,也未为我买任何保险。。请问我还能拿到我的工资和提成嘛
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以拿到,公司违反劳动合同法在先
2011-07-12 13:06:07
郭慧英律师
服务地区-重庆重庆
可以,现在补一个书面的离职通知给单位,离职原因写单位不给你签劳动合同,不买社会保险
2011-07-12 15:13:36
张华律师
服务地区-重庆重庆
可以拿到,还可以要求公司赔偿你由于未签劳动合同,未买社会保险的责任
2011-07-12 13:15:47
张妤律师
服务地区-安徽合肥
可以,建议申请劳动仲裁。公司违法可以随时走人。
2011-07-12 13:08:45
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
可以拿到
2011-07-12 13:08:44
田洪涛律师
服务地区-北京北京
劳动仲裁维权。
2011-07-12 13:08:26
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