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你好，劳动合同法规定，如果签订了劳动合同，试用内提出辞职只需提前三天通知公司即可离职，而如果没签订劳动合同的，劳动者更可即时通知公司作出离职，而无需经公司的同意
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你可以直接提前三十日书面辞职的，单位不同意也不影响的，如果单位没有依法给你买社保你可以以此作为理由解除劳动关系要求单位支付经济补偿金的。
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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讨薪法律途径：1、先协商先争取协商解决。2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助：劳动保障监察部门的热线：12333司法部门的热线：1234
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《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬
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解除劳动合同，不需要公司批准。劳动者只要依法解除劳动合，到期就可以离开了。
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你好可以仲裁
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你好，提前一个月提出辞职申请即可
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法律分析：脑出血，老板没有责任。公司有救助的义务，但是没有支付医药费的义务。如果员工是在工作期间突发疾病，可认定为工伤。公司有责任。根据相关法律规定，职工有下列
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可以，只要住院，出院后就可以报销，没有天数规定。医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基
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非独立核算企业需要进行税务申报。根据《中华人民共和国企业所得税法》规定，非独立核算的分公司应申报各项税款，如增值税、附加税等，其所得税需根据总公司分配结果申报。
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请人装修工人受伤，有以下几种情形：第一，装修工与房东之间是劳务雇佣关系。雇佣关系是指受雇人在一定或不特定的时间内，在雇佣人的指示、监督下，为雇佣人从事雇佣活动，
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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根据事实和具体情况进行分析判断
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向劳动局投诉处理
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是的，未成年人更名后，需要监护人携带相关材料，去户口所在地的医保局办理信息变更手续。
一般来说，需要准备以下材料：
1. 孩子的户口本原件及复印件；
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劳动争议裁决书和调解书的执行情形
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