没签任何合同 现在想要离职 按照新劳动法单位是不是应该支付我双倍工资?

更新时间:2011-07-05 15:08:12人浏览
问题描述:
我在一单位上了一个多月班了 没签任何合同 现在想要离职 问 按照新劳动法单位是不是应该支付我双倍工资??
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陶晓飞律师
服务地区-山东青岛
第二个月的应该支付你双倍工资。另加半个月工资的经济补偿金。
2011-07-05 15:08:12
武传清律师
服务地区-山东青岛
你只能追究一个月后的双倍工资。
2011-07-05 14:47:54
徐晓炜律师
服务地区-山东青岛
你好,你可以主张双倍工资
2011-07-05 13:43:21
赵承霞律师
服务地区-山东济南
你好:未签订劳动合同的可以随时辞职。用人单位应该在一个月之内和您签订劳动合同,如超过一个月未与您签订劳动合同的,从第二个月起应每个月向您支付两倍工资。
2011-07-05 11:46:46
张英律师
服务地区-山东青岛
应该支付双倍工资
2011-07-05 11:32:46
孙丽男律师
服务地区-山东青岛
您好,如您所述,用人单位应该在一个月之内和您签订劳动合同,如超过一个月未与您签订劳动合同的,从第二个月起应每个月向您支付两倍工资。
2011-07-05 11:30:22
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