工司故意开除点么赔偿
更新时间：2024-05-23 16:01:10人浏览
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工司故意开除点么赔偿
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公司故意开除员工需支付赔偿金。根据《劳动合同法》第八十七条，若公司违法解除劳动合同，应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，否则可能面临法律纠纷和不良社会影响。
2024-05-23 15:58:03
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公司故意开除员工，员工可要求支付赔偿金或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应先与公司协商，协商不成再考虑法律途径，以维护自身权益。
2024-05-23 15:58:06
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公司故意开除，可要求赔偿。若公司拒绝，可收集证据提起劳动仲裁或诉讼。具体操作包括：保留劳动合同、工资单等证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，不服仲裁结果可向法院起诉。
2024-05-23 16:01:10
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