面试前被收取车押金5千，签了合同，口头说的工作条件全部改口，现在没有合同是否可以追求平台和公司的责任？
更新时间：2024-05-24 00:38:04人浏览
问题描述：
面试前被收取车押金5千，签了合同，口头说的工作条件全部改口，现在没有合同是否可以追求平台和公司的责任？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以追究平台和公司的责任。根据《劳动合同法》，用人单位不得要求劳动者提供担保或以其他名义收取财物，违反者需退还并可能面临罚款。若造成损害，还需承担赔偿责任。
2024-05-24 00:36:03
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对这种情况，常见的处理方式包括向劳动行政部门投诉、寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于你的具体需求和情况，例如证据的充分性、争议的金额大小等。
2024-05-24 00:36:08
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可以追责。具体操作：1. 收集证据，如合同、押金收据等；2. 向劳动行政部门投诉，要求退还押金并处罚；3. 如造成损害，可提起劳动仲裁或诉讼，要求赔偿；4. 咨询专业律师，确保权益得到全面保护。
2024-05-24 00:38:04
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