请问我是给私人老板打工做早餐的，做之前他跟我说要做到年底，我也说好的，现在身体上出现问题，不想做了，可是老板押一个月工资不给，说不做到年底，押一个月工资不给，当时我们就说过如果有事可以提前说
更新时间：2017-07-15 10:54:51人浏览
问题描述：
请问我是给私人老板打工做早餐的，做之前他跟我说要做到年底，我也说好的，现在身体上出现问题，不想做了，可是老板押一个月工资不给，说不做到年底，押一个月工资不给，当时我们就说过如果有事可以提前说离开，好让他们重新招人！可是现在老板说，随便你什么时候走，一个月工资不给，我该怎么讨回我的工资
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2017-07-14 14:46:31
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，原则上用人单位是无权克扣劳动者工资的，如用人单位行为违法，您可以提起劳动仲裁或相关诉讼主张您的合法权利，建议您详述案情情。
2017-07-14 14:24:06
服务地区-北京北京
您好！
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位行为违法，可以委托专业律师向法院提起劳动仲裁诉讼来维护当事人的合法权利。
欢迎详询！
2017-07-14 15:08:41
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申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投诉。
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去劳动局投诉。
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