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工资会按照员工实际获得工资计算，主要看是因为什么事情进行仲裁，都是按照法律规定进行判定的。如果是工伤工资和经济补偿都是按照员工每月实际获得的平均工资计算。新劳动
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您好！伤残鉴定级别一般是根据劳动者的受伤程度以及受伤部位以及对以后劳动能力的影响等各个方面综合评定出来的。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公
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目前遇到什么什么问题？
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职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止，或
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能评伤残等级。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤
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是受工伤前的实际拿到的工资
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若法院判决有误，可申请上诉。若你没有上诉，确实适用法律错误，可申请再审
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
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正常支付工资标准，不包括加班费。
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T12脊椎骨折能否评残需视情况而定。首先，应及时就医治疗，确保伤情稳定；其次，在治疗结束后，可依据《人体损伤致残程度分级》进行伤残鉴定，根据具体伤残情况评定等级
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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你好，你可以向消费者协会投诉，也可以起诉解决
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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食品吃出异物，可拨打12315投诉。此外，还可以向食品药品监督管理部门或当地卫生部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况，如异物性质、危害程度等。建议先与商家协商，
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
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消费者知情权重要且具体。可向经营者咨询商品详情，查阅商品标签、说明书等，还可通过网络查询、比较。遇问题可投诉、举报，维权时需保留证据，如购物发票、聊天记录等，以
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向消费者协会投诉；如果对方动手，那就直接报警。
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你好，看公司的规章制度规定。
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你好，建议可以将食品退货退款。
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可以根据相应的程序规定来处理。
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