单位放假一年每月只有最低基本工资的八成现在辞退我是不是只能得到w最低基本工资的补偿了
更新时间:2017-04-20 22:13:28人浏览
问题描述:
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好,变更劳动合同内容需要双方协商一致,单方面变更员工是可以提出解除的,因用人单位过失造成的员工解除劳动关系可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2017-04-20 22:13:28
服务地区-北京北京
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2017-04-20 10:41:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位和劳动者建立劳动关系,劳动者依法提出解除劳动关系,用人单位只给了基本工资没给加班费,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
基本工资的方案设计
目前,许多企业已普遍建立了以岗位(职务)工资制为主的基本工资制度,而且大部分企业都根据各自的生产实际情况,设计了多种形式的岗位工资,主要有岗位技能工资制、岗位等
工资福利制度
人浏览
病假工资不能低于最低工资标准的百分之八十
宋某于2006年到苍山县某公司工作,并与公司签订了为期5年的劳动合同。宋某于2009年5月因病请假至2009年7月,病假期间,公司每月只支付其180元的生活费。
最低工资指南
人浏览
工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”,各指不同。工伤赔偿中的原工资,适用于停工留薪期,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作、治疗工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
各地最低工资标准不同,请自诩当地劳动保障部门。《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过,现予公布,自2004年3月1日起施
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,实习生一般是指在校学生利用假期进行勤工助学的学生。《高等学校勤工助学管理办法》第二十六条校外勤工助学酬金标准不应低于学校当地政府或有关部门规定的最低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付补偿金,1年支付一个月
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
不低于当地基本工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询劳动局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
已复。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以劳动仲裁在北京?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,N是按照离职前12个月的平均薪资计算。根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准。月工资指的是劳动合同解除或终
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要就具体情况再作判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不管是灵活就业人员,还是企业职工,亦或者是机关事业单位参保人员,社保缴费养老金的计算公式都是一样的。养老待遇就称为基本养老金,主要包括基础养老金和个人账户养老金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以帮您解答法律问题具体情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,及时沟通解决问题维护自身
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询