6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你要把你的具体情况告知我，我才好帮你具体分析。具体的情况，可来电详询。不过，我这里可以告知你一些注意事项。
第一，要确保劳动合同有必备内容，包括劳动合同期限（包含试用期）、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。
第二，一定要签书面合同，并且要留一份合同给自己，这是法律规定的权利。
第三，在签订劳动合同时，应仔细查看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，确定这个企业是合法存在的
第四，如果你不确定你是否适合该单位的工作，尽量一年一签，想离开也会相对容易。
2011-05-22 11:16:37
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