我2009年7月进公司2017年7月就八年合同到期了,已经感觉到公司不会续合同,等到合同到期能有补尝吗?
更新时间:2016-11-26 16:19:47人浏览
问题描述:
我2009年7月进公司2017年7月就八年合同到期了,已经感觉到公司不会续合同,等到合同到期能有补尝吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期,公司是否可终止怀孕女职工合同?
问:我是一名已怀孕3个月的打工妹,因所在企业准备转产,恰恰我与老板签的劳动合同也已到期,老板便以我的合同期满为由终止了与我的雇佣关系。我曾听说《劳动法》里有专门
女职工劳动保护
人浏览
劳动合同期满后劳动合同即告终止,原有劳动合同中约定的权利义务即对双方当事人不发生效力,用人单位应重新与劳动者订立新的劳动合同,否则双方的权利义务即处于不确定状态
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年最新房屋租赁合同
房屋租赁合同是指住房出租人和承租人在租赁住房时签订的、用来明确双方权利和义务的协议。作为住房的承租人,既要清楚自己的权利,也应了解自己的义务。那么2021年最新
房地产法
人浏览
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年房屋租赁合同
房屋租赁合同是指住房出租人和承租人在租赁住房时签订的、用来明确双方权利和义务的协议。作为住房的承租人,既要清楚自己的权利,也应了解自己的义务。下面为你整理介绍了
合同纠纷
人浏览
劳动主动不续签没有经济补偿金,如果是用人单位不续签的,可以要求经济补偿金。无固定期限劳动合同不续签的,可以要求双倍的经济补偿金,即24个月工资。《劳动合同法》第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位支付经济补偿金,支付标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以,如果你没有违反公司规章制度的情况下解除你劳动合同属于非法解除。要支付你经济赔偿金的。
按照工龄一年支付两个月工资的标准执行。
满意的话请采纳。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以,如果你没有违反公司规章制度的情况下解除你劳动合同属于非法解除。要支付你经济赔偿金的。
按照工龄一年支付两个月工资的标准执行。
满意的话请采纳。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,,,,,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司自离不能申请失业金b
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在工地突发心梗死亡的可以按照我国的法律规定,对职工的丧葬费、供养亲属抚养费、一次性工伤补助金进行发放。保护公民的合法权益,对工伤人员的实际损失进行赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在该用人单位连续工作满十年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以申请劳动仲裁的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
只有在以下三种情形中,用人单位才可以对员工进行“罚款”(或者说是不给工资、少给工资、要求承担损失等):【1】劳动者因自身过错(如未按规定提前申请辞职,未交接好工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工医疗保险的报销比例基本上可以达到70%,而城乡居民医疗保险的报销比例为50%,镇卫生院报销60%;二级医院报销40%;三级医院报销30%。法律依据:法律依据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司有提前一个月通知你裁员吗?如果没有的话可以申请N+1
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询