你好 上个月四月份去上班 到今天老板昨晚发微信叫我不用去上班，说不合适，我们没有签合同，也没有赔偿
更新时间：2024-05-22 11:11:40人浏览
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你好 上个月四月份去上班 到今天老板昨晚发微信叫我不用去上班，说不合适，我们没有签合同，也没有赔偿
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除了要求赔偿外，你还可以采取以下行动来维护自己的权益：首先，尝试与老板协商解决，明确表达自己的诉求；其次，如果协商无果，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁；最后，若劳动仲裁仍不能解决问题，可以考虑向法院提起诉讼。
2024-05-18 10:00:00
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没有签订正式的劳动合同并不会影响你维护自己的权益。根据《劳动合同法》相关规定，即使未签订劳动合同，只要你能证明与用人单位存在事实劳动关系，如工作记录、工资支付凭证等，你仍然可以依法要求用人单位支付相应的赔偿并维护自己的合法权益。
2024-05-18 09:59:58
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针对老板以不合适为由辞退你的情况，根据《劳动合同法》第八十二条，若用人单位超过一个月未与你签订书面劳动合同，你可要求其支付最多十一个月的双倍工资作为赔偿。因此，如果你上班已超一个月且未签合同，你有权要求相应的赔偿。同时，你也可以向劳动行政部门投诉，以维护自身权益。
2024-05-18 09:59:50
服务地区-广东广州
下午好，由于您和公司之间没有签订书面劳动合同，也没有进行任何形式的赔偿，这种情况下，您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》来维护自己的权益
2024-05-18 14:56:30
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