我是在一家私人理发店上班,店里没有明确的规章制度,老板乱扣工资,拖欠工资不发,我说想离职,他不让我走,他说走了工资什么的都没有了,我想问下我怎么才可以正常离职啊,我才上班没多久,他不发
更新时间:2016-10-17 11:52:58人浏览
问题描述:
你好,我是在一家私人理发店上班,店里没有明确的规章制度,老板乱扣工资,拖欠工资不发,我说想离职,他不让我走,他说走了工资什么的都没有了,我想问下我怎么才可以正常离职啊,我才上班没多久,他不发工资我吃饭都困难了,请你可以帮帮我好吗?谢谢了
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
离职不干了,结清工资这些手尾可不能马虎!
俗话说东家不打,打西家!劳动者在离职时候,需要提出离职申请,然后办理离职手续,公司进行转移社保关系,结清工资报酬。离开公司之后,工资还会不会发放?离职后工资什么
工资
人浏览
不辞而别有风险如果职工自离,不按照法律的要求提前通知用人单位,司法实践中会被视为违法解除劳动合同。依据劳动合同法第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职不给工资,属于劳动纠纷,劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要工资。申请劳动仲裁应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据你的描述作如下解答:1、公司拖欠劳动者工资肯定是不对的,一般你需要提前一个月通知公司离职申请,但是由于公司拖欠工资,你可以直接解除与公司的合同,并获得
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你说的情况,单位欺人太甚。应当用法律的武器维护自己的合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到底欠你多少工资??
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去劳动局仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先向当地劳动监察大队反映相关问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单方面终止合同,属于单方面违约,应当支付违约金。若违约方不予赔偿,可以通过向法院提起诉讼。单方面解除合同的赔偿标准是具体如下:1、当事人约定的违约金的数额不超过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:职工能不能被辞退,还是要看员工有没有违反劳动法和国家相关法律的规定,如果员工是严重违反劳动法,用人单位还是可以将其辞退的按照劳动合同法第四十二条规定:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤面部留疤赔偿以两平方厘米为界,未达则按工伤保险赔付,达到则需进行伤残等级鉴定。依据《中华人民共和国社会保险法》,根据伤残等级享受相应工伤待遇,包括治疗费用、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打工试用期三天不给钱不合理也不合法。试用期有工资。用人单位不支付工资的,劳动者可以向劳动监察部门反映、投诉;也可以申请劳动仲裁。根据《劳动法》第五十条规定,工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,已经处理仲裁决定了吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你自己到税务师事务所去问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据,并与劳务派遣单位解除劳动关系,且在转公司聘用时你提交了真实学历及档案给公司。这意味着公司在当时已经对你的学历进行了审查,并且认可了你的真实学历。
然而
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有没有给你发疯工资呢?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询