没有签订劳动合同如何维权
更新时间：2011-04-26 14:17:19人浏览
问题描述：
我母亲在一家企业做保洁员，去的时候用人单位没有说有试用期的事，也没有签订劳动合同，直接上岗。过了半个多月，由于与我母亲一起工作的保洁员顶撞了领导，连带我母亲一起让单位给开除了。我母亲是否有顶撞领导的行为我并不知道。
请问：1、单位这种做法侵犯了劳动者的那种权利？
2、我母亲应如何维权？用人单位是否该赔偿我母亲的经济损失？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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去申请仲裁维权解决问题的。
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