没有签订劳动合同，如何维权
更新时间：2019-07-12 14:26:09人浏览
问题描述：
工资拖欠，没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，如何维权
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签订劳动合同怎么办？
签订劳动合同有何作用？劳动合同是建立劳动关系的基本形式、促进劳动力资源合理配置的重要手段、有利于避免劳动争议。没有签订劳动合同能否主张二倍工资？未签订劳动合同的
劳动合同订立
人浏览
第一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第二、无固定期限劳动合同，是指用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有与公司签订劳动合同的员工应如何维权
案例：刘小姐在一家公司工作了近6个月，但公司没有与她签订劳动合同，最近公司要调整她的工作岗位并减发她的工资，面对公司的这一做法刘小姐感到很无奈。专家评点：《劳动
劳动合同订立
人浏览
未签书面劳动合同如何维权
来电显示：5年前，我应聘到长沙一家机械制造公司，公司一直未与员工签订书面的劳动合同，也没有给我们办理任何社会保险。前不久，接到通知，称公司即将与湘潭的一家公司合
工资福利
人浏览
如果没有签订劳动合同，可以要求支付不签订劳动合同的双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同怎么办
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。在
合同纠纷
人浏览
去申请仲裁维权解决问题的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.首先需要确认该伤者是实习学生还是试用期职工，两者发生工伤的赔偿方式是有很大的不同；2.如果是受伤的是实习学生，从法律角度看，大学生实习阶段与用人单位之间不成
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金，详细内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 有其他证据吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退，单位要赔偿的。 买了保险可以证明你在这个单位工作，没签劳动合同对你有利，可以要求双倍工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门申请仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：暑假工不给工资，如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职证明上面不需要员工个人签字，只需要公司单位公章或人事章。离职证明书写格式：离职证明（居中对齐）兹有***（姓名）同志于**年**月**日至**年**月**日
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
与公司签订了劳动合同，离职需要履行提前书面通知义务。至于是否必须提前一个月提出申请，取决于现在处于试用期还是已过试用期。如果尚在试用期间，只需提前三天书面通知即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄工资计算通常从入职到离职，如因单位原因调动，原工龄应计入新单位。依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，非个人原因调动的，原单位工龄合并计算。若工龄计算不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向教委进行反映
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以进行诉讼补交的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 麻烦把具体情况阐述一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
