周六加班工资怎么算,周六上班算不算加班

更新时间:2011-04-20 18:26:25人浏览
问题描述:
我们是服装厂,规定每天8小时,每周不超过40小时,周日休息。我的职务为科长,周六上班算不算加班,如算加班公司应支付多少加班费?工作四个月被辞退公司从未提过此事。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
戴晓彦律师
服务地区-山东烟台
周六上班算加班,工资是正常工作日的2倍,若公司非法辞工,还应支付你经济补偿金。
2011-04-20 18:26:25
贾卫龙律师 咨询我
服务地区-江苏宿迁·电话-139-5129-5136
周六应算加班,是平时工资的2倍,你还可以主张经济补偿金,
2011-04-20 14:14:28
马国良律师
服务地区-山东烟台
1、属于加班。 2、可以要求加班费,周六为正常工资的150%。 3、如协商不成,建议搜集相关证据材料,诉讼维权。
2011-04-20 16:52:39
宋建海律师
服务地区-山东烟台
加班,到劳动监察大队投诉
2011-04-20 16:07:57
邹伙发律师
服务地区-北京北京
算加班。
2011-04-20 14:44:30
李建成律师
服务地区-北京北京
具体要看公司的具体规定,被辞退如果是公司的责任的话可以要求赔偿。
2011-04-20 14:18:03
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