公司不提前告知员工直接扣试运行工资可以告他吗

更新时间:2016-08-29 19:16:51人浏览
问题描述:
你好我们公司今年三月工资改革了一次说是试运行方案因为公司亏损今年8月22号董事长直接发函给我们把我们的工资从七月份降回原来的工资这样的做法合理吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周娅律师
服务地区-重庆重庆
不合法,可以解除合同要求支付经济补偿金。
2016-08-29 11:39:25
郭田律师
服务地区-重庆重庆
如果没有相关制度,单位做法违法。
2016-08-29 19:16:51
胡亮律师
服务地区-重庆重庆
不合理
2016-08-29 17:11:55
信豪团队律师
服务地区-重庆重庆
你好,不合法。
2016-08-29 13:39:59
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