我与公司签订了三年的劳动合同,在这期间公司对我进行了技能培训,并且与我签订了三年的培训服务协议,公司现在不景气,我想辞职,请问我需要赔给公司培训违约金吗?谢谢

更新时间:2016-07-29 15:51:09人浏览
问题描述:
您好,我与公司签订了三年的劳动合同,在这期间公司对我进行了技能培训,并且与我签订了三年的培训服务协议,公司现在不景气,我想辞职,请问我需要赔给公司培训违约金吗?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何翠主任律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-189-0640-7005
若有培训费的,原则按比例承担
2016-07-28 10:01:35
李超辉律师
服务地区-山东烟台
有违约金约定应当承担违约金
2016-07-29 15:51:09
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
一是看协议内容约定,二是找出单位过错证据,视情处理..
2016-07-28 09:55:54
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