如何解除劳动合同,我该如何与单位解除劳动合同

更新时间:2009-02-06 11:11:57人浏览
问题描述:
劳动法第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 假设单位违法解除劳动合同在先,然后我不同意继续履行合同,那么我与单位是以何种形式解除的劳动合同呢?是辞退呢还是协商解除?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
你有权选择解除合同,但是单位违法在先,你的补偿或赔偿既可以选择与其协商解决也可以依法解决。
2009-02-01 22:39:26
侯锦彬律师
服务地区-天津天津
有权要求赔偿
2009-02-06 11:11:57
潘晓枫律师
服务地区-天津天津
属于辞退,你可以要求支付补偿及赔偿金。
2009-02-04 11:10:20
杨德明律师
服务地区-天津天津
单位违法解除劳动合同在先你不同意继续履行合同,自作主张仲裁要求支付赔偿金
2009-02-04 10:44:15
武萍律师
服务地区-天津天津
建议依法解决,注意时效
2009-02-03 23:20:33
赵红文律师
服务地区-天津天津
属于单位解除合同生效,你有权要求赔偿。
2009-02-02 11:41:11
张昱君律师
服务地区-天津天津
员工可以选择是否继续履行合同
2009-02-01 20:17:42
黄险峰律师
服务地区-天津天津
属于单位解除合同生效,你有权要求赔偿。
2009-02-01 17:05:12
王永秀律师
服务地区-北京北京
当然是属于违法解除了,可以要求赔偿金。
2009-02-01 09:57:58
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当然是属于违法解除了,可以要求赔偿金。
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