离职以后告知底薪按最低薪资水平发放
更新时间:2016-06-16 16:26:06人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”,各指不同。工伤赔偿中的原工资,适用于停工留薪期,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作、治疗工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发提成工资不得低于最低工资标准
1、什么是提成工资?所谓的提成工资是工资的一种特殊支付方式,是用人单位根据经营利润和劳动者的实际工作业绩向劳动者支付的考核工资。2、提成工资中的最低工资问题提成
最低工资指南
人浏览
劳动者工资最低不能少于国家规定的最低标准,少于则表示企业克扣员工工资,这时应该怎么办呢?首先给你当地的社保局打电话进行劳动监察投诉;其次,可以进行劳动仲裁,即社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作时间,工作岗位突发脑溢血死亡,或者经抢救无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法加班费规定第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果最新的薪酬基本法是在你们的约定之后,单位仍应按照原来的工资发放方式支付工资。你如果有证据,可以到劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1200元
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不违背最低基本工资的规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订合同,定金交付的生效。如果实际交付了定金的,当事人之间协商一致以口头形式或者其他形式订立合同,内容不违法的,则定金有效,交付定金的一方可以要求对方出具收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
按物业合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于教练的问题你可以找驾校领导反映对于驾校的问题你可以找当地的车辆管理所反映。找报社的记者给这个驾校教练曝光。给工商局12315消费者协会打电话反映法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
江苏委托律师咨询收费因案情复杂度和律师经验而异。通常,律师会按小时或案件阶段收费。若费用异常高或涉及权益受损,应及时寻求专业建议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:信用卡协商分期还款申请书需要包含以下角度:1、个人信息和卡片信息。例如:真实姓名、身份证号、信用卡所属行、卡号;2、简述逾期情况:逾期时间、逾期金额、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据规定,如果给付定金的一方违约,是无法要求收受定金的一方返还定金的,。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般是3年的诉讼时效的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询