保安公司,项目部欠我两月公司不给,我给怎么办?
更新时间:2016-06-01 15:51:04人浏览
问题描述:
保安公司,项目部欠我两月公司不给,我给怎么办?
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
牛彩红律师
盟
服务地区-北京北京·电话-135-0102-0997
需要获取专业、详细回答,给我们打电话,我们会详细的帮助你,北京市道成律师事务所牛彩红律师团队!
2016-06-01 10:51:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司卖了,员工怎么办?
小吴在一家私营药企做行政秘书,工作虽然繁琐但也算是得心应手。然而眼下,她不得不面临走还是留的艰难选择,因为一场跨国并购发生了她成了一家国际巨头企业的员工。我们中
员工管理
人浏览
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠款人欠钱不还怎么办
我们可能都会借钱给他人,作为债务人,是需要及时偿还债务的。但是有的人就是脸皮厚,想要逃避自己的债务,不想要还钱,很多债权人往往感觉无可奈何。那么,欠款人欠钱不还
债权债务
人浏览
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到工程完工、工资却被拖欠的问题,当事人要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的真实证据,比如劳动合同、工程结算单据、工资被拖欠的金额和人数
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向法院起诉,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资是劳动者付出劳动所得的报酬,用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁的
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以通过劳动仲裁的方式来维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动能力鉴定程序:用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请;劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库;从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到赔偿。根据《工伤保险条例》,您需要先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。依据鉴定结果,您有权向单位协商索赔,包括医疗费、停工留薪工资等多项赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同的经济补偿金根据工作期限计算,每满一年支付一个月工资,不满半年按半年计,违法解除需双倍支付。依据《劳动合同法》第四十七条和第八十七条。如不及时支付,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
缴纳社保和工龄没有关系。到退休年龄未交够的养老费可以一次性补缴。参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位承担,协议约定无效
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,单位的扣工资行为违法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工目前在岗,公司拖欠工资3个月,劳动仲裁时,除申请发放拖欠的工资外,还可以申请N补偿
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询