我来公司上班,不到一个月,期间没有签任何合同,我现在想离职,是否随时可以离职,并切有工资?

更新时间:2016-05-17 21:27:39人浏览
问题描述:
我来公司上班,不到一个月,期间没有签任何合同,我现在想离职,是否随时可以离职,并切有工资
17位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
2016-05-17 13:48:57
牛彩红律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-0102-0997
您好:可以的,需要解决问题的话打电话给我,我会详细的帮助你,北京市道成律师事务所牛律师
2016-05-17 14:59:31
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请劳动仲裁 主张相关赔偿
2016-05-17 14:48:43
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,申请劳动仲裁
2016-05-17 16:10:22
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
建议申请劳动仲裁
2016-05-17 14:14:21
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
申请劳动仲裁。
2016-05-17 14:35:45
刘伟律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-133-8128-6399
是的
2016-05-17 14:37:44
邹伙发律师
服务地区-北京北京
这个是可以的。。。
2016-05-17 21:27:39
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,试用期内离职的要提前三天通知。。
2016-05-17 18:00:03
李建成律师
服务地区-北京北京
如果没有签订合同,你随时可以离职并且要求支付工资,否则向劳动监察部门投诉
2016-05-17 16:21:25
沈晶律师
服务地区-北京北京
是可以随时离职的
2016-05-17 14:55:40
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,可以离职,通知单位即可。
2016-05-17 14:36:40
北京京佳律师事务所律师
服务地区-北京北京
不能随时离职,试用期内离职的要提前三天通知。
2016-05-17 14:27:53
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2016-05-17 14:26:07
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议的
2016-05-17 13:50:02
刘蕾律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2016-05-17 13:44:17
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以的。
2016-05-17 13:43:22
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