腰椎间盘突出属于工伤或者职业病吗
更新时间:2016-05-09 10:01:03人浏览
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腰椎间盘突出属于工伤或者职业病吗
2位律师解答
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腰椎间盘突出算工伤吗
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工伤认定范围
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你好,如果因突发性伤害导致属于工伤
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咨询有关专业部门
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你好,不属于。
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如果不是因为工作原因就不算是工伤。
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对于突发脑出血的情况,常见的处理方式包括个人承担医疗费用、寻求社会救助或与雇主协商解决。具体选择应根据个人经济状况、病情严重程度及与雇主的协商结果来决定。建议咨
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建议申请劳动仲裁
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好,可以起诉要求对方支付。
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你好,需要根据实际情况计算的
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你好,需要我们怎样帮你。
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超过6个月按一年计算,给1个月经济补偿金;未满6个月,给半个月;
如果单位属于违法辞退,可以按照上面的计算方式,要双倍。
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