我是南航的一名劳动派遣职工,在来单位之前有过治安拘留,现在合同到期了,单位不给续签,请问这样合法吗?不续签有什么补偿吗?

更新时间:2016-04-28 12:13:18人浏览
问题描述:
我是南航的一名劳动派遣职工,在来单位之前有过治安拘留,现在合同到期了,单位不给续签,请问这样合法吗?不续签有什么补偿吗?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商可以申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
2016-04-27 23:39:52
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉
2016-04-28 12:12:01
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
申请劳动仲裁解决。
2016-04-28 05:59:16
刘伟律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-133-8128-6399
可以要求经济补偿金
2016-04-28 08:11:21
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
可以申请劳动仲裁
2016-04-27 22:49:18
李雯律师
服务地区-北京北京
您好,单位可以不续签,但应支付经济补偿金。
2016-04-28 12:13:18
李春兰律师
服务地区-北京北京
你好,单位有权不续签,你可要求每满一年支付一个月工资的补偿。
2016-04-28 11:33:41
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,合法,建议协商。。
2016-04-28 10:46:31
许金国律师
服务地区-北京北京
合同到期可以不续签,但不续签应当支付经济补偿金。
2016-04-28 10:19:29
李建成律师
服务地区-北京北京
如果到期不续签,可以要求支付补偿金,工作满1年支付一个月的工资作为补偿,标准为离职前12个月的实际平均工资
2016-04-28 07:43:49
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议申请劳动仲裁
2016-04-27 23:10:03
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