我是一个马上毕业的大学生,在某单位实习,没有签订任何劳动合同,今天公司突然让签一份保密协议,是复印版的,上面还写着我于哪天与公司签订劳动合同,辞职后2年之内不得从事相关行业,我们违约后要赔偿

更新时间:2016-04-28 00:09:17人浏览
问题描述:
我是一个马上毕业的大学生,在某单位实习,没有签订任何劳动合同,今天公司突然让签一份保密协议,是复印版的,上面还写着我于哪天与公司签订劳动合同,辞职后2年之内不得从事相关行业,我们违约后要赔偿公司违约金。但是没有说会给我们相应的保密费,这样合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张帅律师
服务地区-广东广州
你好。你和公司签的协议包含了保密和竞业限制两项内容。根据劳动法等相关法律,公司可以与你约定保密义务,无须向你支付保密费,但公司也不能就保密事项约定违约金。 公司要求你辞职后2年之内不得从事相关行业,这属于竞业限制的约定。公司应该在你履行竞业限制义务时,按月给予你经济补偿,每月的经济补偿不低于最低工资标准。
2016-04-28 00:09:17
薛立娜律师
服务地区-天津天津
如果向你支付保密费,是可以的。
2016-04-20 15:14:10
赵红文律师
服务地区-天津天津
是的;;;;;
2016-04-19 19:18:17
是的是什么意思?我没有签订任何合同,但是上面写着我于哪天哪天与甲方签订。协议上还写着如果辞职了,两年之内不可以找与现在相关的工作,但是单位人事说不起冲突,可以找。还写着违约了要我们赔偿,但是没说会给我们相应的保密费。如果签订保密协议,不都应该给予保密费么?
追问 2016-04-20 09:33:12
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