是否该要求解除劳动合同并要求赔偿
更新时间：2016-04-06 08:04:25人浏览
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你好，须做好证据的收集，以备诉讼 。如果发生岗位变化，须在一个月内申请劳动仲裁。
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辞职无补偿、
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可以主张双倍工资赔偿和社保补缴。根据《劳动合同法》和《社会保险法》，未签劳动合同可要求双倍工资，未缴社保则用人单位将面临罚款，并需补缴社保费用。
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你好，是指社保吗
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有电话录音吗，最好去办一下离职手续，被辞退公司需要支付赔偿金
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