公司向我解除劳动合同

更新时间:2011-02-12 17:56:31人浏览
问题描述:
我2010年7月在公司工作,实习期三个月,公司于2010年10月与我签订劳动合同,12月因工作中受伤住院。2011年2月公司通知我解除劳动合同,请问我该得到怎样的赔偿?谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卞恒亮律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-135-1152-5151
可要求经济补偿
2011-02-11 09:06:39
徐学春律师
服务地区-山东烟台
违法解除的,要付双倍补偿。。。。。。 如认定了工伤,有级别的话,还有就业医疗等补助。。。。。 协商不成,可以取证后仲裁。。。。。。 具体可委托专业律师介入处理,以全面维护合法权益。。。。。。。
2011-02-12 17:56:31
马国良律师
服务地区-山东烟台
1、可以要求公司给予相应的工伤待遇。 2、要求单位支付经济补偿金。 3、如协商不成,建议委托专业律师介入,积极维权。
2011-02-12 09:55:26
吴朝森律师
服务地区-山东烟台
你好,可能涉及工伤保险待遇及双倍经济补偿金的问题,详情建议当面或电话咨询。
2011-02-11 10:25:03
姜明君律师
服务地区-山东烟台
受伤 严重不严重,解除合同的原因是什么,建议你电话联系我,避免时效过.
2011-02-11 09:47:57
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