孕妇解决劳动关系,怎样解决劳动关系
更新时间：2011-02-09 17:54:58人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
未按时发放工资，单位的行为违法。如果单位让待岗降薪，应得到您的同意，否则您可以解除合同并要求补偿。现在，您可以要求单位补发并赔偿，也可以解除劳动关系并按工作年限得到补偿。如有不明之处，请来电详询。
2011-02-09 12:41:45
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