怎么解除劳动合同？

更新时间：2011-01-26 14:51:06人浏览

问题描述：

什么情况下个人可以解除劳动合同

8位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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李敏律师

盟

服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685

个人原因或单位违法。

2011-01-26 12:53:20

范彦斌律师

服务地区-天津天津

公司违法时，可随时解除劳动者也提前30天书面通知解除合同

2011-01-26 14:51:06

刘秀章律师

服务地区-天津天津

公司违法的情形，劳动者可以直接解除合同

2011-01-26 11:55:18

许焕斌律师

服务地区-天津天津

可以随时解除，但要提前30天通知用人单位，做好必要的交接和相应的手续。

2011-01-26 11:28:40

李建成律师

服务地区-北京北京

劳动者提前３０日以书面形式通知用人单位的，具体情况具体分析，请说明具体的情况

2011-01-26 11:27:57

田洪涛律师

服务地区-北京北京

有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：　　（一）劳动者与用人单位协商一致的；　　（二）劳动者提前３０日以书面形式通知用人单位的；　　（三）劳动者在试用期内提前３日通知用人单位的；　　（四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；　　（六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　（八）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；　　（九）用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；　　（十）用人单位违反法律、行政法规强制性规定的；　　（十一）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；　　（十二）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；　　（十三）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2011-01-26 09:43:45

张西云律师

服务地区-辽宁盘锦

按照

2011-01-26 09:29:13

胡剑桥律师

服务地区-江苏宿迁

　　劳动合同法和劳动法的规定：第十八条　有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：　　（一）劳动者与用人单位协商一致的；　　（二）劳动者提前３０日以书面形式通知用人单位的；　　（三）劳动者在试用期内提前３日通知用人单位的；　　（四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；　　（六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　（八）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；　　（九）用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；　　（十）用人单位违反法律、行政法规强制性规定的；　　（十一）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；　　（十二）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；　　（十三）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2011-01-26 08:56:18