經濟補償
更新时间：2011-01-11 13:56:03人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位与个人解除劳动合同一定要办理解聘备案手续，用人单位与个人解除劳动合同，表明双方对于薪资待遇及相应补偿等问题均达成共识，避免个人再以任何理由任何借口向用人单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签赔偿
订立劳动合同需要约定一定的期限，合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同，但是有时候，劳动者还想继续留在公司工作，公司却无故不愿再续签合同，从而导致了劳动者
劳动法
人浏览
土耳其将重新考虑对巴基斯坦面料征收反倾销税
生意社2月9日讯一个巴基斯坦代表团近期拜访了对外贸易秘书，CemalettinDamlaci和AnkaraMNA,BurhanKayaturk(他也是土耳其-巴
反倾销动态
人浏览
劳动合同和社保问题符合条件的可以申请劳动仲裁：《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1.公司解散，员工应获得赔偿金，公司可以优先安排员工。2.劳动法第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者不愿意续签：1.提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，不能领取失业保险;2.按合同到期的日期按离职流程办理离职手续;a.交接工作;b.退还各种公司财
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按你的工龄一年一个月工资支付经济补偿金，工资按你离职前十二个月平均应发工资来计算。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未缴纳失业保险金，职工可向劳动监察投诉，要求补缴并加收滞纳金。如影响劳动者享受失业保险金，可申请劳动争议仲裁要求赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司不交社保且不签劳动合同，员工可以首先收集相关证据，如工资条、工作记录等，证明与公司存在劳动关系。然后，可以向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，重新起诉可以协助辩护
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：可以。第一天签了劳动合同，第二天是可以辞职的，但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位，已经位正式期需要提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】公司请残疾人工作，政府补贴如下：1、对与残疾人职工签订1年以上（含1年）固定期限劳动合同的，在合同期内按照每人每年3000元的标准给予岗位补贴；2、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：是的，员工辞职工资要一次性付清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好有的，如果我的回答对你有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
