第十三月工资的发放标准
更新时间：2011-01-06 07:56:24人浏览
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服务地区-北京北京
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但是劳动者单方解除合同的一般没有经济补偿。至于第十三个月工资能否获得要结合公司的具体规定。
2011-01-05 23:24:46
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你好，这个是不合理的，可以进行仲裁
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可以结合具体的案情 伤情 收入 损失等相关证据来申请 鉴定 索赔；
我长期代理人身损害赔偿纠纷的案件，可以看我的案例；
建议委托资深、专业、有责任心的
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