经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。

更新时间:2010-12-31 17:11:36人浏览
问题描述:
某职员月工次为6000元,但工厂为避税,把工资分为实际工资和奖金,请问被辞退时,是否工厂只需补偿实际工资?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
工资超过3600元的,公司只按每月3600补偿。
2010-12-31 16:35:26
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,按照实际领取工资计算。
2010-12-31 17:11:36
唐家学律师
服务地区-广东东莞
要按照你每月实际领取的工资6000元计算。
2010-12-31 16:32:40
曾国华律师
服务地区-广东东莞
不是,赔偿每月个到手的总数工资
2010-12-31 14:12:00
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