有关应届毕业生签合同

更新时间:2010-12-26 09:06:00人浏览
问题描述:
您好: 我明年大学毕业,现在在一家公司实习,我们还没签任何合同,现公司让我去学习一专业(我本来是学另一专业的,对于那个专业也学过一点),虽然不想去,但不去就得离开公司,学校有报告要写,所以就留下了,听带我的师傅说如果我要学习就得签3年的合同,我现在担心的就是如果这段时间公司要求签合同,我也签了,是不是就得在这干三年,或者只有赔了违约金才能走。我看到劳动合同的法定解除中有一个特别解除权是这样描述的:《劳动法》第32条规定:“有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;。请问即使签了合同我是不是也可以随时离开,不用提前30天书面通知,也不用赔违约金什么的。 期待您的回答!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谭明律师
服务地区-重庆重庆
你在实习期应当是不存在这个问题.如果临床劳动合同约定了试用期是可以在试用期内提前三天通知解除劳动合同.
2010-12-26 09:06:00
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