企业注销职工五险一金的依据?

更新时间:2015-12-08 09:38:02人浏览
问题描述:
重庆市电力公司无分支机构人员彭志明,95年企业改制依法签订无固定期限劳动合同书。98年二级法人用人单位伪造合同,伪造事实,剥夺职工劳动权利。99年企业注销职工五险一金,没有告知劳动者。我与企业没有劳动合同的纠纷,也没有违背企业规章制度。只是二级法人违法解除工人劳动合同,事实是违法剥夺工人劳动权利。现在劳动者不能依法办理退休,没有人事档案,及相关手续。企业推卸责任说是谁解除,找谁办理。注销五险一金,也是二级法人办理的吗?二级法人没有人事权力,怎么不理注销五险一金呢。谢谢关注工人解除工人的案件。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以进行具体联系
2015-12-08 09:38:02
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