我无故被公司辞退 但是现在没有辞退我的证据 因为老板是口头说的怎么办
更新时间：2024-05-15 15:14:58人浏览
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我无故被公司辞退 但是现在没有辞退我的证据 因为老板是口头说的怎么办
16位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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四川川恒律所律师
盟
服务地区-四川成都·电话-191-8170-9091
您好，我马上让精通此类案件律师联系，我们会根据您所做的描述，并结合相关法律、行政法规的规定，做出您满意的答复。
2024-05-14 18:13:34
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贾斌律师
盟
服务地区-四川成都·电话-130-1821-3324
你好，你的问题可以处理的，可以先尝试协商解决，不行在走诉讼程序，具体情况可以详细沟通。
2024-05-14 17:56:46
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平台法律顾问团队
官方
已帮助176087人 · 响应时间 平均2分钟内
您可以先尝试与公司协商，要求书面辞退证明。如公司拒绝，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择合适的处理方式需考虑证据充分性、时间成本等因素。
2024-05-14 17:23:59
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已帮助71902人 · 响应时间 平均4分钟内
您可以要求公司开具解除劳动关系通知书，并录音或收集其他员工证言等作为被辞退的间接证据。根据《中华人民共和国劳动合同法》，如未及时处理，可能影响您维护自身权益，如索要经济补偿等。
2024-05-14 17:23:36
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平台特邀律师
推荐
已帮助119640人 · 响应时间 平均5分钟内
要求公司开具解除劳动关系通知书，并确保证明中包含辞退原因。同时，通过录音、收集证人证言等方式，保留被辞退的间接证据。如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至提起诉讼。
2024-05-14 17:23:16
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您好，被无理由辞退可以主张赔偿。根据《劳动合同法》规定，无过失性辞退或裁员需支付经济补偿，按工作年限计算。如不及时处理，可能丧失赔偿权利。
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你好具体说一下你的案子呢
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你好，你的问题可以处理的，可以先跟进劳动合同尝试协商解决，不行在走诉讼程序，具体情况可以电话详细沟通。
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回复
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