你好,我在上班实习期间玩手机被辞退,公司不给予发放工资,请问这种情况我应得我所得的工资吗

更新时间:2024-05-20 15:59:22人浏览
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你好,我在上班实习期间玩手机被辞退,公司不给予发放工资,请问这种情况我应得我所得的工资吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
四川宪恒律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-189-8053-5254
可以劳动仲裁要求用人单位支付经济补偿金以及拖欠的工资。
2024-05-17 10:55:59
王良久律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-138-0809-3704
说下具体的情况或过程,看怎么去帮你处理这个问题。
2024-05-20 15:59:22
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
2024-05-13 21:46:37
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助165210人 · 响应时间 平均3分钟内
应得工资。具体操作:1. 协商:与公司沟通,要求支付应得工资。2. 调解:请工会或第三方协助,达成和解协议。3. 劳动仲裁:向劳动仲裁委员会申请,由其作出裁决。4. 诉讼:对仲裁裁决不服的,向法院起诉,由法院判决。
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2024-05-13 21:12:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助166819人 · 响应时间 平均2分钟内
应得,公司应支付你所得工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和劳动法》,劳动者实习期间按规定完成任务,用人单位应支付报酬,拒不支付可采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式维权,否则公司可能面临支付工资报酬、经济补偿及赔偿金的法律后果。
2024-05-13 21:12:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助51231人 · 响应时间 平均5分钟内
常见处理方式包括协商、调解、劳动仲裁和诉讼。你应先尝试与公司协商解决,若不成可寻求第三方调解。如仍无法解决,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,最终可向法院提起诉讼。
2024-05-13 21:12:36
周文才律师
服务地区-四川成都
违反公司规章制度,可以辞退,但是工资应当发放
2024-05-14 14:59:48
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