注销五险一金的依据？

更新时间：2016-01-19 21:20:37人浏览

问题描述：

企业单方注销职工五险一金的依据？用人单位国网电力公司，用工单位公司下属供电局。公司在重庆市渝中区，供电局在綦江区。供电局办公室印发文件通知，解除职工无固定期限劳动合同，【伪造的劳动合同关系】。电力公司以供电局解除职工文件通知书，注销职工五险一金的。单方注销职工五险一金，合法吗。

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

谢小东律师

服务地区-四川成都

首先无固定期限劳动合同单位是不能解除的，不交纳社保也是不合法的，不过如果员工到了退休年龄，其劳动合同自然终止，单位也不用再交纳社保，只有详细了解相关情况才能判断，大体就是我刚才说的这样

2016-01-19 21:20:37

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