是应该投诉还是应该仲裁

更新时间:2016-07-29 06:58:51人浏览
问题描述:
请付双倍工资,是应该投诉还是应该仲裁?若是仲裁,时效期间从什么时候开始算(2010年至今一直没合同)?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区-广东广州
这个是,申请劳动仲裁!!!!
2015-11-27 21:45:48
2010年1月至今一直没签合同,申请劳动仲裁时是要求支付2010年2月至今共70个月的双倍工资还是受仲裁时效限制只能要求支付12个月?
追问 2015-11-28 09:11:32
公司在哪个城市?
追答 2015-11-28 21:41:10
广州从化
追问 2015-11-28 22:21:32
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,申请劳动仲裁。
2015-11-27 18:17:45
2010年1月至今一直没签合同,申请劳动仲裁时是要求支付2010年2月至今共70个月的双倍工资还是受仲裁时效限制只能要求支付12个月?
追问 2015-11-28 09:04:06
邢伟华律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁申请劳动仲裁
2016-07-29 06:58:51
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求赔偿。
2015-11-27 17:57:02
2010年1月至今一直没签合同,申请劳动仲裁时是要求支付2010年2月至今共70个月的双倍工资还是受仲裁时效限制只能要求支付12个月?
追问 2015-11-28 09:12:01
2010年1月至今一直没签合同,申请劳动仲裁时是要求支付2010年2月至今共70个月的双倍工资还是受仲裁时效限制只能要求支付12个月?
追问 2015-11-28 09:25:25
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