我是北京陶瓷厂的一名员工，上的是四班三运转，11年10月份进的公司，今年九月份查出中央静脉阻塞，刚好十一月份合同到期，公司解除合同，请问如何赔偿，算不算职业病呢？而且职业病有该如何赔偿，求大
更新时间：2016-08-04 06:39:24人浏览
问题描述：
17位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
到 人力资源和社会保障局 申请职业病鉴定，根据结果申请 工伤认定
工伤保险条例
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2015-11-27 12:40:43
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
建议委托律师进行劳动仲裁，要求其赔偿工伤损失，并进行伤残鉴定，要求伤残赔偿金，医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
2015-11-27 18:26:04
服务地区-北京北京
您好！建议您去劳动部门申请做职业病鉴定。如不属于职业病，您的工龄是4年，您可以得到4个月平均工资的补偿；鉴定结果如属于职业病，根据伤残级别，赔偿标准各异，可以去劳动部门咨询。
2015-11-27 12:34:15
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可以申报工伤认定的。。。。
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腰间盘突出通常难以认定工伤和职业病，无赔偿。
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申请职业病鉴定
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您好建议去做职业病鉴定，要看是不是由工作引起的。
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你好！是否已成年，若需指导尽快致电
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