老板猥亵我 我干不下去了 老板怎么赔偿我

更新时间:2024-05-22 15:39:19人浏览
问题描述:
老板猥亵我 我干不下去了 老板怎么赔偿我
19位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张玉兰律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1115-3959
1. 报警处理:首先,应该立即向公安机关报案,由警方介入调查。猥亵行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》甚至可能构成《中华人民共和国刑法》中的强制猥亵罪,公安机关会根据情节轻重对施害者进行处罚。 2. 要求精神损害赔偿:根据以往案例,受害者可以通过法律途径要求施害者赔偿精神损害赔偿金。精神损害赔偿的具体数额会根据案件具体情况、造成的伤害程度等因素由法院判定。 3. 劳动关系处理:如果您因此决定离职,根据《中华人民共和国劳动合同法》,如果公司存在违法行为导致劳动者解除劳动合同,劳动者有权要求经济补偿。经济补偿的标准通常是根据您在该公司的工作年限计算,每满一年支付一个月的工资。 4. 要求书面道歉:除了经济赔偿,您还可以要求施害者出具书面道歉书,这是对您名誉和精神伤害的一种弥补。 5. 寻求法律援助:整个过程中,建议您咨询并委托专业律师,以便更好地维护自身权益。许多地方有法律援助机构,为符合条件的当事人提供免费或减费的法律服务。
2024-05-21 09:34:26
刘冰冰律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-133-6673-9780
关于赔偿问题,具体的赔偿金额和方式将取决于具体情况,包括猥亵行为的性质、严重程度以及对你造成的损失等。在法律程序中,你可以提出经济赔偿、精神损害赔偿等请求。然而,赔偿的结果将由法院或相关机构根据法律和证据来裁决。
2024-05-21 16:18:33
胡国庆律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-132-4021-8900
老板猥亵我 我干不下去了 老板怎么赔偿我 被性骚扰的员工可以要求老板停止侵害、消除影响,造成损失的,还可以要求赔偿损失
2024-05-21 10:24:14
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
2024-05-21 16:54:45
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好,建议您进行报警,再根据损失谈赔偿.
2024-05-22 15:39:19
李英华律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-152-0141-0397
您好 被猥亵 保留好证据 ,报警处理
2024-05-21 09:18:32
孙睿律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-158-1076-0774
您好,请问您的案件具体情况是什么?
2024-05-21 08:46:45
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-9016-9657
老板猥亵您的事实和证据有哪些?
2024-05-21 09:02:03
孙童律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-8321-4553
您好,及时沟通解决问题维护自身
2024-05-21 09:11:14
谷友军律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1049-1366
你可以先报警,确认猥亵的事实
2024-05-21 06:24:44
张秀峰律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-135-8903-9820
建议先报警,再考虑赔偿的事。
2024-05-21 08:19:43
曹阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1623-5207
您好,什么时候发生的事呢
2024-05-21 09:32:53
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
你好这种情况您可以报警处理
2024-05-21 09:33:29
岳超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-138-1079-6634
请您具体说明把威胁情况说明
2024-05-21 14:03:39
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
您好,请电话沟通详细案情
2024-05-21 11:04:23
信凯律所律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-1021-7920
您好,这边给您解答问题
2024-05-21 09:22:46
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助81768人 · 响应时间 平均5分钟内
遭老板猥亵,应立即采取措施。可先尝试与老板协商解决问题,如无果可向工会或调解组织求助,调解不成可申请劳动仲裁,对仲裁不满可向法院起诉,要求赔偿并制止此类行为。
2024-05-21 01:51:17
刑事案件律师团队 咨询我
已帮助63608人 · 响应时间 平均2分钟内
对老板猥亵,常见处理方式包括协商、调解和诉讼。你可根据情况选择合适的方式,如希望快速解决可尝试协商,需要第三方介入则选择调解,追求法律制裁可考虑诉讼。
2024-05-21 01:51:16
平台特邀律师 咨询我
已帮助138562人 · 响应时间 平均3分钟内
遭受老板猥亵,你可以要求老板停止侵害并赔偿损失。依据《劳动争议调解仲裁法》,你可先与老板协商,如协商不成可向调解组织申请调解,甚至提起诉讼。如不及时处理,可能导致侵害持续,严重影响你的心理和生活。
2024-05-21 01:50:50
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