我在一家外资公司工作了快9年了，从去年起7月发现有神精性耳呜，公司嗓音大，这种情况能鉴定成职业病吗？
更新时间：2019-05-17 21:33:20人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助144801人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中载明，不得隐瞒或者欺骗。
在职业病防治中，相关单位要进一步保护工人的健康及权益，明确职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗和应急时的健康检查及离岗后的医学随访，用人单位安排劳动者接受职业健康体检应视为正常出勤，并承担相应费用。
劳动者离开原岗位或原用人单位后，两年内出现疑似职业病症状的，可向职业病诊断机构申请诊断。经诊断，鉴定为职业病的职工，认定为工伤，依法享有工伤保险和其他职业病待遇，用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。
职业病诊断和鉴定按照《职业病诊断与鉴定管理办法》执行。诊断为职业病的，应到当地劳动保障部门申请伤残等级，并与所在单位联系，依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。
用人单位不履行赔偿义务的，劳动者可以到当地劳动保障部门投诉，也可以向人民法院起诉。
在职业病防治中，相关单位要进一步保护工人的健康及权益，明确职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗和应急时的健康检查及离岗后的医学随访，用人单位安排劳动者接受职业健康体检应视为正常出勤，并承担相应费用。
劳动者离开原岗位或原用人单位后，两年内出现疑似职业病症状的，可向职业病诊断机构申请诊断。经诊断，鉴定为职业病的职工，认定为工伤，依法享有工伤保险和其他职业病待遇，用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。
职业病诊断和鉴定按照《职业病诊断与鉴定管理办法》执行。诊断为职业病的，应到当地劳动保障部门申请伤残等级，并与所在单位联系，依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。
用人单位不履行赔偿义务的，劳动者可以到当地劳动保障部门投诉，也可以向人民法院起诉。
2019-05-17 21:25:26
咨询我
已帮助179697人 · 响应时间 平均4分钟内
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。
为了充分保护职工的合法权益，我国对职业病认定采取“一诊断两鉴定”制度。也就是说，劳动者首先依法进行职业病诊断，对诊断不服的，可以申请首次鉴定，对首次鉴定不服的，可以申请再鉴定。
再鉴定为最终鉴定。 根据规定，当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
设区的市级卫生行政部门组织职业病诊断鉴定委员会负责职业病争议的首次鉴定。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。
为了充分保护职工的合法权益，我国对职业病认定采取“一诊断两鉴定”制度。也就是说，劳动者首先依法进行职业病诊断，对诊断不服的，可以申请首次鉴定，对首次鉴定不服的，可以申请再鉴定。
再鉴定为最终鉴定。 根据规定，当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
设区的市级卫生行政部门组织职业病诊断鉴定委员会负责职业病争议的首次鉴定。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。
2019-05-17 21:33:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
想嫁富二代？只是一场梦！
女大学生想嫁富二代，本无可非议。借助婚姻获取更高的社会地位、更大的财富、更多的幸福，想必是大多数出身平民的草根女的共同愿望吧。但如具体的问题具体分析，事情就会变
婚姻动态
人浏览
以下情况算是工伤：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
俄对外资公司进入其市场的限制
一、俄对外资的准入要求（一）限制外资投资的方式。1、俄联邦政府特许；2．由俄联邦政府或由其授权联邦机构规定外资参股（投资）在具体项目投资总额中的最高限额，或者规
中国对外投资
人浏览
2011年，传媒大事记
分享到：更多1月●规范证券信息传播说“全民炒股”有些夸张，但中国股民之众却是事实。因此，审慎报道证券期货行业的相关政策和信息，对稳定市场及保护投资者和社会公众合
著作权点评
人浏览
用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中载明，不得隐瞒或者欺骗。在职业病防
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。如果新公司在外地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动合同法的有关规定，外资企业的劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果涉及非法解除劳动合同，可以要求双倍的经济补偿，若是没有提前一个月通知，要求一个月的待通知金。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
要求支付补偿金申请劳动仲裁
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑公司有哪些部门
建筑公司部门繁多，其中工程质量监管部门尤为关键。本文详细介绍了与工程质量监管直接相关的部门及其职责，包括工程质量监督站、工程竣工验收备案部门和工程质量事故处理部
建筑公司注册
人浏览
您好，你可以先尝试一下做
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后建造师公司不退怎么办
当建造师离职后公司不退相关证件或资料时，双方可首先尝试协商解决。若协商无果，可以向建设行政主管部门申诉或向法院提起诉讼。在此过程中，建造师需确保自己具备合法执业
注册建筑师
人浏览
您好建议去做职业病鉴定，要看是不是由工作引起的。
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
工程索赔数额如何计算
工程索赔数额计算涉及直接和间接损失，包括人工费、材料费等多项费用。具体计算方法有总费用法、修正总费用法和实际费用法。了解这些计算方法有助于合理处理工程索赔问题，
工程索赔书
人浏览
