我是今年3月份到的公司上班,十月份放假时就让听电话再上班,到11月2号打电话说公司没活不用上班了,把上几个月压的工资领走,在此期间没签合同,没工牌,工资现金方式发放,我可以要求公司发放10月

更新时间:2015-11-03 17:16:38人浏览
问题描述:
我是今年3月份到的公司上班,十月份放假时就让听电话再上班,到11月2号打电话说公司没活不用上班了,把上几个月压的工资领走,在此期间没合同,没工牌,工资现金方式发放,我可以要求公司发放10月份的工资吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;   (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;   (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2015-11-02 18:17:51
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2015-11-03 17:16:38
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,可以的,没签劳动合同可以要求双倍工资
2015-11-02 22:48:19
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,建议申请劳动仲裁。
2015-11-02 21:50:53
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
可以要求支付工资
2015-11-02 18:15:53
北京牟远鹏律师
服务地区-北京北京
您好,可以要求,具体请与单位协商解决。协商不成,可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
2015-11-02 18:02:35
如果仲裁上班期间,没工资条,现金发放,没工牌,没考勤表,没证据!
追问 2015-11-02 19:23:39
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