我是一名以元企业解除劳动合同的职工、现档案在职介。本人在原企业从事铸造工作、本应55岁退休、因离开企业以15年档案内从事铸造工作资料没有记录、现退不了休、我应怎么办、请明示
更新时间:2015-10-29 09:39:18人浏览
问题描述:
我是一名以元企业解除劳动合同的职工、现档案在职介。本人在原企业从事铸造工作、本应55岁退休、因离开企业以15年档案内从事铸造工作资料没有记录、现退不了休、我应怎么办、请明示
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国有公司、企业、事业单位人员失职罪
刑事动态
人浏览
处理程序:当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下:1、在到达法定退休年龄的前一个月,应向单位经办人供给身份证复印件(处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行业单位、省属企业基本养老保险办事指南
行业单位、省属企业基本养老保险办事指南***行业单位基本养老保险办事指南一、参保范围和对象中央部属驻浙的铁路、邮电(邮政、电信)、电力、民航、银行(工商银行、农
城镇企业养老保险
人浏览
破产单位职工,也是到法定退休年龄办理退休手续,没有特殊倾斜政策,除非是国家政策性破产,才可以提前退休(破产时离退休年龄不足5年的,可以提前5年办理退休手续),但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外商投资企业在女职工孕期、产期、哺乳期间,企业能不能解除、终止劳动合同?
1990年7月18日劳动部对上海市劳动局<关于外商投资企业女职工在孕期、产期、哺乳期间解除、终止劳动合同问题请示的复函>规定:(1)对外商投资企业实行计划生育的
女工保护
人浏览
《劳动合同法》第66条规定:劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动者退休以及社会保险的相关问题:一、劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的:此种情形下,按照现行法律规定,职工与用人单位之间已经不再是劳动关系,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,与单位协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议咨询社保局了解。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,咨询当地人力资源和社会保障局。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以向劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:产品做坏了:作为工厂的工人,应当做符合要求的产品,因为的过错给用人单位造成损失的应当赔偿。未签劳动合同:1、劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节不放假的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。国庆节是法定休假日,用人单位应安排劳动者休假。安排工作的应当征得劳动者同意,并按工资的300%支付工资报酬。既不放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
“视为自动离职”这一条本身是和劳动法向北的,如果劳动者在被“自动离职”后申请劳动仲裁,那么企业就会陷入不必要的麻烦中。但是可以以其他理由辞退员工,比如说,旷工对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
合同转移的原因是什么?原单位与另一单位是什么关系?劳动合同当然已经生效,即使不签订合同,只要存在事实上的劳动关系,单位就要承担相应的权利义务
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位的做法没有法律依据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期后对方不给钱具体办法如下:1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实,确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的,应当责令用人单位支付劳动者的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您是什么法律问题可以解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询