试用期员工辞职未提前一个月,扣除当月工资合理么?

更新时间:2010-11-28 13:57:30人浏览
问题描述:
我在试用期第三个月,提前10多天提出辞职,然后干满整月到月底。但是公司规定是:员工辞职需提前一个月辞职,否则扣除当月工资。由于这个原因,我没有提前一个月,不给我当月工资,合理么?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
不合理
2010-11-28 13:57:30
黄险峰律师
服务地区-天津天津
不合理。
2010-11-27 01:04:45
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